Вакансия № 2055701 на должность "Руководитель регионального отдела" от компании " "Вокфорс ". Workforce - рабочие люди." в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании " "Вокфорс ". Workforce - рабочие люди." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2055701 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 22,92 из 100 баллов |
Вакансия № 2055701 прочитана - 370 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Чкаловский проспект, 15.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений компании.
Участвует в разработке стратегии развития компании.
Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.
Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора.
Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию.
Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений.
Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора.
Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов.
Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании.
Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование,
стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
Знать:
- основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права;
- трудовое законодательство;
- структуру и стратегию развития компании;
- формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в стабильной компании (более 14 лет на рынке);
- сплоченный коллектив профессионалов;
- возможность профессионального развития;
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии;
- командировки;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
Разместить Ваше резюме сейчас ...