Вакансия № 2055705 на должность "Менеджер по продажам (теплая база)" от компании "Консалтинговая группа ЕРМАК" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Консалтинговая группа ЕРМАК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2055705 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 22,57 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Рабочая улица, 35.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Проведение презентации продуктов компании клиентам;
- Телефонные переговоры с клиентами компании («теплая» клиентская база) с целью продажи продуктов компании.
- Выставление счетов, контроль оплат.
- Ведение ежедневной, еженедельной отчетности, работа в CRM.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание ПК (MS Office)
- Общительность и активная жизненная позиция
- Желание много зарабатывать!
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по законодательству РФ
- Гарантированный официальный доход (фикс + % от продаж)
- Возможность получать от 70000 уже в первый месяц работы.
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Римская/Площадь Ильича в центре города, технически современное рабочее место, оборудованная кухня, учебные классы, комната отдыха для сотрудников, библиотека для личного развития.
- Корпоративное бесплатное обучение в учебном центре и последующей стажировкой у профессионального руководителя
- Нормированный рабочий день по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 сб, вс – выходные.
- Участие в программах кадрового резерва с последующим профессиональным ростом.
- Различные корпоративные мероприятия (летние и зимние турпоходы, игры, ежемесячные конкурсы с призами)
- После окончания рабочего дня можно остаться со своими коллегами – поиграть в настольные или компьютерные игры, посмотреть кино или футбол. Или просто пообщаться с коллегами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...