Вакансия № 2063923 на должность "Руководитель обособленного подразделения / Директор филиала" от компании "ЖКХ-СЕРВИС" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ЖКХ-СЕРВИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2063923 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,94 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Спортсменский переулок, 12А.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- отвечает за выполнение плана продаж и исполнение бюджета подразделения;
- обеспечивает высокие показатели по объему и качеству предоставляемых услуг;
- ведет работу с управляющими компаниями, ЖЭКами, ТСЖ г. Нижний Новгород по заключению договоров на услуги предоставляемые компанией: поверку, замену и установку квартирных приборов учета воды у населения;
- проводит работу с ресурсо-снабжающими организациями на уровне первых лиц компаний;
- проводит мероприятия по разработке и внедрению новых видов услуг (поверка весоизмерительного оборудования до 1000 кг.+ поверка, замена, установка бытовых счетчиков газа);
- взаимодействует с органами государственной власти, контролирующими организациями и гос. надзорными структурами;
- проводит мероприятия по мониторингу и анализу рынка, а также состоянию конкурентов;
- разрабатывает и согласовывает рекламные мероприятия в рамках установленного бюджета;
- осуществляет общее руководство деятельностью подразделения;
- подбирает, обучает и адаптирует персонал: менеджеры диспетчерской службы, метрологи-поверители
(работа в программе 1С, стандарты обслуживания клиентов, грамотная маршрутизация, другое);
- контролирует качество работы сотрудников;
- ведет табель учета рабочего времени, готовит ведомости к зарплате по подразделению;
- проводит мероприятия по системе охраны труда;
- подготавливает и предоставляет установленную головным офисом отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование высшее техническое (любое);
- Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
- Знание особенностей работы с населением;
- Опыт построения оптимальной структуры call-центра;
- Наличие автомобиля обязательно
- Нацеленность на результат;
- Выраженные лидерские качества;
- Инициативность;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- 1С 8.3, Microsoft Office.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы: 5/2, 08.00-17.00
- Базовая ставка + % от оборота подразделения
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративная мобильная связь.
- Компенсация ГСМ+ телефон
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...