Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 2064349 от компании "ГК Тепло Центр Строй" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГК Тепло Центр Строй" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2064349 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,93 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Крупная многопрофильная строительно-монтажная организация приглашает на работу менеджера по массовому подбору персонала (срочный трудовой договор).
- Размещает, обновляет, корректирует объявления в СМИ и на Интернет ресурсах;
- Осуществляет поиск кандидатов на рабочие специальности;
- Проводит предварительные телефонные интервью с кандидатами;
- Согласовывает с кандидатами дату и время встречи;
- Принимает и фиксирует входящие звонки соискателей;
- Проводит интервьюирование и анкетирование кандидатов;
- Организовывает встречу и собеседование менеджера по подбору персонала и руководителей структурных подразделений с кандидатами;
- Организует оформление приема кандидата на работу;
- Обеспечивает формирование и поддержку базы данных резюме;
- Отслеживает дебиторскую задолженность отдела подбора персонала;
- Подготавливает и осуществляет контроль за сроками сдачи бухгалтерской документации;
- Ведет ежедневную и ежемесячную отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно);
- Опыт работы в кадровом агентстве, крупной компании в отделе подбора персонала ресечером, помощником менеджера по подбору персонала от 3 лет;
- Опыт поиска кандидатов на Интернет-порталах по поиску работы, в поисковых системах Интернет, СМИ и других источниках.
- Опыт взаимодействия со СМИ, Интернет порталами по поиску работы.
- Знание правил, принципов и технологии массового рекрутинга;
- Знание этики делового общения.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор);
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация обедов;
- Организация активного отдыха (футбол, волейбол);
- График работы: Пн-Пт, 08.00-17.00;
- Офис: ст. м. Полежаевская, ст. мцк Хорошово
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...