Вакансия № 2064771 на должность "Менеджер по претензионной работе" от компании "SVL-Group" в городе (регионе) Саратов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "SVL-Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2064771 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,98 из 100 баллов |
Вакансия № 2064771 прочитана - 224 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Саратов, Первомайская улица, 74А.
Работодатель в городе (регионе) Саратов может предложить следующую заработную плату: от 21000 до 25000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Одно из основных требований - это твое желание учиться и развиваться, работать с "Горящими глазами";
- Отличное знание ПК (Outlook, Excel. Word);
- Дисциплинированность, инициативность, стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение достигать поставленных целей!
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС,
- Корпоративное изучение английского языка;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность изучить и освоить навыки ведения претензионной работы в транспортной логистике (B2B);
- Возможность изучить и освоить навыки работы отдела службы качества в транспортной логистике (B2C);
- Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки, премии за дополнительный вклад в развитие направлений, клиентов;
- Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия, два раза в неделю занятие спортом, благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Внутренние и внешние тренинги;
- Молодой дружный коллектив.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте свой отклик, звоните и приходите знакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...