Вакансия № 2070169 на должность "Главный технолог Технического управления" от компании " "ГМК "Норильский Никель "" в городе (регионе) Норильск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании " "ГМК "Норильский Никель "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2070169 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,49 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Норильск, Красноярский край, улица Нансена, 64.
Работодатель в городе (регионе) Норильск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. техническая и технологическая
подготовка производства;
2. организация научно-технической и
инновационной деятельности;
3. стандартизация и нормативное
обеспечение производственной деятельности;
4. организация работ по лицензированию
деятельности и подтверждению соответствия продукции, испытательных
подразделений требованиям законодательной и нормативной базы;
5. планирование и контроль использования
финансовых средств по закрепленным статьям бюджета и направлениям
использования;
6. обеспечение прав на
результаты интеллектуальной деятельности
и организация
деятельности в области управления результатами
интеллектуальной деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. высшее техническое
образование (специальность «Производство строительных материалов, изделий и
конструкций»);
2. знание
действующей нормативной, организационно-распорядительной, методической
документации в области производства строительных материалов, изделий и
конструкций;
3. опыт работы по специальности не менее
3-х лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
1. предоставление социального пакета;
2. ежегодная оплата дороги и багажа к месту использования отдыха и обратно работникам и членам их семей;
3. обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей;
4. компенсация стоимости проезда и провоза багажа при трудоустройстве;
5. разовая выплата на обустройство на новом месте жительства;
6. ежемесячные выплаты для оплаты коммерческого жилья до трех лет на новом месте жительства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...