Вакансия № 2079251 на должность "Начальник отдела логистики" от компании "Группа Компаний "СВЭЛ "" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Группа Компаний "СВЭЛ "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2079251 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2079251 прочитана - 233 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, Свердловская область, Чкаловский район, микрорайон Химмаш, улица Черняховского, 61.

Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• • Управление транспортной логистикой на предприятии.
  • Взаимодействие с подрядчиками, включая органы железнодорожного транспорта, такелажные организации
  • Выполнение планов по доставке ТМЦ, отгрузке готовой продукции, включая международные перевозки
  • Организация сложных мультимодальных перевозок
  • Управление собственным транспортом

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• • опыт анализа эффективности грузоперевозок
  • опыт работы с железнодорожным транспортом
  • Опыт управления собственным автопарком
  • Опыт работы с международными перевозками
  • опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет
  • Желательно знание английского языка (уровень pre-intermediate и выше)
  • Приветствуется опыт организации сложных и мультимодальных перевозок

• • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
  • Программы Добровольного медицинского страхования;
  • Корпоративная логистика;
  • Корпоративные программы обучений (внутреннее и внешнее) для развития профессиональных и личностных компетенций;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Поддержка командных спортивных игр;
  • Социально-активная позиция компании;
  • Полностью "белая" заработная плата: оклад + премия (уровень обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...