Вакансия № 2084281 на должность "Специалист по кадровому делопроизводству" от компании "АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 2084281 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 24,91 из 100 баллов |
Вакансия № 2084281 прочитана - 395 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (своевременный прием, перевод, увольнение сотрудников)
2. Регулирование трудовых отношений с работниками предприятия, в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права
3. Разработка локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения с работниками
4. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ
5. Подготовка и своевременное предоставление отчетности в государственные учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ
6. Контроль ведения табеля учета рабочего времени сотрудников
7. Организация и ведение воинского учета
8. Взаимодействие со Службой занятости по вопросам предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, иной информации предусмотренной действующим законодательством РФ о занятости населения
9. Оформление привлечения иностранных граждан, а также трудовых отношений с иностранными гражданами. Предоставление в соответствующие органы установленной отчетности в отношении иностранных работников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы кадровиком от 6 лет.
- Опыт работы с вахтовым персоналом.
- Отличное знание ТК РФ.
- Отличное знание ПК (MS Word, Excel, Outlook, Internet, 1C 8.2).
- Владение делопроизводством.
- Умение работать в условиях многозадачности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянный график работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...