Вакансия № 2090535 на должность "Врач-профпатолог" от компании "ГБУЗ "Межрайонная больница №1 "" в городе (регионе) Костомукша, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ "Межрайонная больница №1 "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2090535 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 19,17 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Костомукша, Республика Карелия, Муезерский район, посёлок городского типа Муезерский.
Работодатель в городе (регионе) Костомукша может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в
медицинской практике.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Профпатология».
Компания может предложить следующие условия труда:
. Выплата
всех северных надбавок в полном размере
-80% к окладу с первого дня работы. В соответствии с ведомственной целевой
программой «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики
Карелия медицинскими кадрами» производится компенсация найма жилья в сумме 4 000 руб. для медицинских работников, пребывающих для работы; производится
единовременная выплата врачам в размере 100 тыс. руб. при заключении трудового
договора о работе на срок не менее 3-х лет. Действует программа «Земский доктор» с выплатой 2 млн. руб. с 2020 г. В
соответствии с Коллективным договором выплачивается единовременное пособие в
размере двух должностных окладов, производится оплата стоимости проезда
работника и членов его семьи, прибывшими из других регионов РФ;
компенсируется проезд в ежегодный
оплачиваемый отпуск 1 раз в 2 года. Досрочное оформление пенсии.
Предоставляется служебное жилье. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 44-х календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 7 кал. дней
для обустройства на новом месте работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...