Вакансия № 2098697 на должность "Врач-хирург хирургического отделения" от компании "Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Кондинская районная больница" в городе (регионе) Междуреченский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Кондинская районная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2098697 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,46 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Междуреченский, Ханты-Мансийский автономный округ, Кондинский район, посёлок городского типа Кондинская улица, 3.
Работодатель в городе (регионе) Междуреченский может предложить следующую заработную плату: от 39886 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Врач-хирург обязан:
2.1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
2.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия»;
2.3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;
2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение;
2.6. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
2.7. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования, делать это с предоставлением документов соответствующей комиссии (подкомиссии);
2.8. Оказывать консультативную помощь Врачам других подразделений Учреждения по своей специальности;
2.9. Контролировать правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом данных пациенту назначений;
2.10. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения и всего медицинского персонала Учреждения;
2.11. Планировать свою работу и оформлять отчёт по статистическим показателям своей деятельности;
2.12. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами;
2.13. Проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов;
2.14. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
2.15. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;
2.16. Качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
2.17. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
2.18. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование Заведующего отделением инвазивных методов лечения, для устранения нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям;
2.19. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы отделения.
2.20. Рационально организовывать свою работу на рабочем месте;
2.21. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать это качество в течение всего рабочего дня;
2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;
2.23. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие: 1 действующего сертификата по специальности "Хирургия" или свидетельство об аккредитации 2. справки об отсутствии судимости 3. мед книжка
Компания может предложить следующие условия труда:
- Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику с высшим образованием , прибывшему в 2020 году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа ХМАО - Югры в сумме 2 000 000,00 рублей (Программа "Земский доктор"). Предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ; законом ХМАО-Югры от 09.12.2004 76-оз. Предоставляется служебное жилье. Компенсация оплаты аренды жилого помещения.Полный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...