Вакансия № 2099503 на должность "Оператор связи 1 класса" от компании "АО "Почта России "" в городе (регионе) Реутов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "АО "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2099503 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 22,22 из 100 баллов |
Вакансия № 2099503 прочитана - 341 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Реутов, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Реутов предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказание услуг населению, в т. ч. обработка и отправка различных видов и категорий почтовых отправлений, почтово-банковские услуги, прием и вручение всех видов и категорий почтовых отправлений, продажа знаков почтовой оплаты, оказание услуг страхования и т. д.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Пол: жен/муж_
Образование: _среднее полное образование
Опыт работы: без опыта, обучение на месте
Знания компьютера: _да, на уровне пользователя_
Готовность к поднятию тяжестей __до 8 кг_
Иные требования обязательные: _
Желательные
Требования к работнику следующие:
_навыки работы с кассой приветствуются
Компания может предложить следующие условия труда:
сменный 2/2 с 8.00 до 20.00
1) Оклад от 25 000 (до вычета налогов) + премия 20% от оклада
Совокупный доход в месяц может составлять от 25000 (на руки).
Частичная компенсация стоимости путевок на отдых работников (из расчета на 14 календарных дней) в пансионаты.Предоставление средств для оплаты медицинских услуг работнику в случае дорогостоящего лечения в размере, рекомендованном Комиссией по социальным выплатам.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет средств работодателя.
Для всех сотрудников Предприятия действует система скидок от компаний-партнеров.
Частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь на одного ребенка в возрасте до 15 лет включительно (из расчета 21 календарный день).
Оформление по ТК
Разместить Ваше резюме сейчас ...