Вакансия № 2100452 на должность "Бизнес-Тренер /Менеджер по обучению" от компании "РСТалко" в городе (регионе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "РСТалко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2100452 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,66 из 100 баллов |
Вакансия № 2100452 прочитана - 206 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, Ракитная улица, 14с2.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• разработка стратегии обучения и развития сотрудников
компании;
• выявление потребностей в обучении, формировании планов и
графиков проведения обучающих мероприятий.
• самостоятельная разработка и проведение тренингов для
торгового персонала и сферы услуг;
• разработка и внедрение системы оценки эффективности
обучения;
• разработка и проведение оценочных мероприятий для
сотрудников компании ( ежегодная оценка торгового персонала);
• формирование рекомендаций по развитию на основании
результатов оценки;
• разработка регламентирующих документов в части обучения
персонала;
• бюджетирование расходов на обучение, контроль исполнения
бюджета.
• участие в проектах по развитию корпоративной культуры и
внутренних коммуникаций компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• опыт работы в области обучения и развития персонала от 1
года;
• опыт участия в оценке сотрудников;
• опыт разработки тренингов будет вашим преимуществом;
• знание современных методов обучения и развития сотрудников,
лучших практик в области управления талантами;
• знание рынка провайдеров образовательных услуг;
• приветствуется опыт работы в торговле;
• высокий уровень эмоционального интеллекта;
• отличные коммуникативные навыки;
• способность к самоорганизации и самообразованию;
• любовь к людям.
Обязанности:
• разработка стратегии обучения и развития сотрудников
компании;
• выявление потребностей в обучении, формировании планов и
графиков проведения обучающих мероприятий.
• самостоятельная разработка и проведение тренингов для
торгового персонала и сферы услуг;
• разработка и внедрение системы оценки эффективности
обучения;
• разработка и проведение оценочных мероприятий для
сотрудников компании ( ежегодная оценка торгового персонала);
• формирование рекомендаций по развитию на основании
результатов оценки;
• разработка регламентирующих документов в части обучения
персонала;
• бюджетирование расходов на обучение, контроль исполнения
бюджета.
• участие в проектах по развитию корпоративной культуры и
внутренних коммуникаций компании.
Компания может предложить следующие условия труда:
• пятидневная рабочая неделя;
• заработная плата от 40 000 (обсуждается индивидуально с
каждым кандидатом);
• корпоративные обеды.
• профессиональная и дружная команда.
• Командировки.
• Работа разъездного характера.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2. пн-пт с 8.00 до 17.00.
Собеседование проводится по адресу: г. Иркутск ул. Ракитная 14, стр.2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...