Вакансия № 2104328 на должность "Старший инженер по управлению бюджетами ТОиР" от компании "Группа Полюс" в городе (регионе) Уфа, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2104328 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 23,35 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Уфа, Иркутская область, Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель в городе (регионе) Уфа предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Участие в процессе внедрения SAP ERP;
- Участие в различных кроссфункциональных проектах компании по автоматизации производства;
- Администрирование процесса исполнения бюджета ППА;
- Анализ экономии бюджетов на проектах и формирование предложений по консолидации экономии в резерве УО;
- Организация рассмотрения вопросов, относящихся к бюджету ППА на техническом комитете;
- Организация совещаний по рассмотрению результатов исполнения бюджета ППА;
- Формирование и анализ отчетов по исполнению бюджета поддержания производственных активов (ППА);
- Обеспечение методической и консультационной поддержки службам Главных специалистов, в части планирования и исполнения бюджета ППА;
- Организация процесса формирования проектов и СПП-элементов в SAP ERP;
- Организация работы по консолидации бюджета поддержания производственных активов (ППА);
- Организация работы по консолидации обосновывающей документации бюджета ППА;
- Подготовка презентационных материалов, согласование бюджета ППА с управляющей Компанией;
- Консолидация предложений об изменении бюджета ППА, формирование форм корректировок, администрирование процесса их согласования и утверждения в УО;
- Организация работы по анализу экономии бюджетов на проектах и формирование предложений по консолидации экономии в резерве УО;
- Подача инициатив направленных на повышение эффективности ремонтных процессов;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года;
- Опыт работы в программе SAP ERP будет преимуществом;
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...