Ведущий эксперт по миграции на платформу ППРБ
Вакансия № 2104539 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2104539 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 37,74 из 100 баллов |
Вакансия № 2104539 прочитана - 594 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Предлагаем кандидату принять участие в проекте, который практически на 100% поменяет ИТ ландшафт Банка. По сути, это руководство программой с участием более 20 команд Блока Риски, которые отвечают за разработку решений в части данных. Команды под вашим руководством должны пройти путь изменений, связанным с миграцией систем Банка на новую платформу. При этом необходимо взаимодействовать с другими командами, осуществляющими и поддерживающими переход. Масштаб колоссальный, полученный опыт бесценный!
Задачи:
1) Определение планов миграции/создания новых продуктов на новой платформе Банка. Поиск правильных контактов. Составление матрицы коммуникаций, обеспечение ее эффективной работы.
2) Определение стратегии Risk Data Governance по адаптации к развитию платформы Банка, включая:
- Представительство на Управляющем Комитете и прочих коллегиальных органов.
- Формирование самой стратегии.
- Определение enabler
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- опыт руководства большим проектом/программой проектов на всех стадиях жизненного цикла;
- знакомство с Agile;
- опыт построения хранилищных систем (дополнительное преимущество);
- опыт внедрения учетных систем в банках (дополнительное преимущество);
- хорошие знания банковской предметной области;
- отличные коммуникационные навыки.
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...