Старший инженер по надежности
Вакансия № 2104613 от компании "Группа Полюс" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2104613 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 10 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,29 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Иркутская область, Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Проводит оценку уровня критичности оборудования в зоне своей ответственности;
- Разрабатывает мероприятия по достижению заданного уровня надежности оборудования;
- Участвует в приоритезации работ по ТОиР оборудования в зоне своей ответственности в случае дефицита ресурсов;
- Осуществляет техническую поддержку руководителей, специалистов по планированию, инженеров по ТОиР и линейный персонал по вопросам состояния оборудования, его надежности и другим техническим вопросам;
- Осуществляет мониторинг, подбор, разработку мероприятий по внедрению новых технологий, материалов и способов ремонта для повышения надежности оборудования;
- Разрабатывает критерии приемки оборудования из ремонта;
- Участвует в формировании программы остановочных ремонтов оборудования;
- Оказывает экспертную поддержку в формировании программ обучения персонала по техническому надзору, диагностике и надежности;
- Осуществляет наполнение и актуализацию БДН достоверной технической и нормативно-технической документацией (чертежи, технологические карты, ГОСТы и т.д.) в объеме достаточном для проведения ТОиР оборудования, в случае необходимости инициирует процесс их разработки или приобретения;
- Вносит предложения в планы работы и развития подразделения, а также в работе по реконструкции и модернизации оборудования;
- Оказывает техническую поддержку в качестве эксперта при устранении аварийных ситуаций и инцидентов;
- Осуществляет производственный контроль в рамках своих должностных обязанностях;
- Формирует перечень АТЗ по закрепленному оборудованию на основании выбранной стратегии ТОиР и НМД Компании;
- Анализирует результаты диагностики. По результатам анализа разрабатывает корректирующие мероприятия;
- Разрабатывает мероприятия по оснащению критического оборудования средствами диагностики и мониторинга;
- Контролирует и анализирует целевые показатели эффективности оборудования в зоне своей ответственности;
- Разрабатывает критерии приемки оборудования из ремонта;
- Формирует перечень АТЗ по закрепленному оборудованию на основании выбранной стратегии ТОиР и НМД Компании;
- Анализирует результаты диагностики. По результатам анализа разрабатывает корректирующие мероприятия;
- Разрабатывает мероприятия по оснащению критического оборудования средствами диагностики и мониторинга;
- Контролирует и анализирует целевые показатели эффективности оборудования в зоне своей ответственности;
- Выполняет требования нормативных документов по работе в ИС SAP TOPO (при наличии);
- Подача инициатив направленных на повышение эффективности ремонтных процессов;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и Э;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года;
- Опыт работы в программе SAP ERP будет преимуществом;
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- «Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...