Вакансия № 2104616 на должность "Инженер по планированию ремонтов горного оборудования" от компании "Группа Полюс" в городе (регионе) Бодайбо, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2104616 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 30,25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Бодайбо, Иркутская область, улица Мира, 2.
Работодатель в городе (регионе) Бодайбо предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Реализует процессы исполнения работ по ТОиР в соответствии с планами работ;
- Проверяет готовность оборудования к эксплуатации, консервации/расконсервации;
- Анализирует заказы на наличие опасных работ, проверяет состав операций заказа, доступность ресурсов и мощностей для их выполнения, распечатывает из заказа наряды-задания;
- Создает внеплановые заказы на основании ведомости дефектов на работы ТОиР в том числе на монтаж/демонтаж оборудования/узлов, проверяет соответствие выполненных работ запланированным, сравнивает фактические данные по выполнению работ с нормативами;
- Создает и изменяет сообщения о дефектах, делает предварительное закрытие сообщений о дефектах, регистрирует остановы и дефекты в системе, проверяет наличие требуемой точки измерения и формирует заявку на создание точки измерения при ее отсутствии, контролирует регистрацию измерений, анализирует результаты предписаний, анализирует технические параметры эксплуатации оборудования, проводит оценку технического состояния ПА и присваивает/актуализирует техническое состояние в ИС;
- Осуществляет управление оборотным фондом: анализирует состояние ОФ и по результатам формирует акт оценки; формирует пакет документов для создания карточки ВНА; оформляет поступление восстановленного узла ОФ на склад;
- Анализирует данные заказа на ремонт ПА и сообщения на монтаж/демонтаж оборудования; перед списанием оборудования проверяет наличие в системе активных (не удалённых) планов предупредительного ремонта на данное оборудование (узел) и при выявлении инициирует их блокировку; при поступлении документов по результатам установки оборудования выполняет проверку актуальности основных данных ЕО, структуры оборудования и планов ППР в системе и при необходимости актуализирует данные НСИ для нового смонтированного узла ЕО и инициирует изменение данных НСИ;
- Анализирует и актуализация данных НСИ ТОиР необходимых для планирования работ ТОиР (БДО, ремонтные стратегии и т.д.);
- Анализирует необходимости замены оборудования ОВП/компонентов, Анализ необходимости выполнения не регламентных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений о дефектах, результатах диагностики, параметрах эксплуатации);
- Участвует в планировании план-графика работ ТОиР на оперативный горизонт (месяц/неделя), изменение статусов заказа;
- Разрабатывает дефектные ведомости на оборудование в зоне ответственности, выполняет их проверку, уточняет объемы работ на месте их проведения, вносит необходимые изменения в соответствующие заказы;
- Разрабатывает технологические карты на ремонт/обходы/осмотры/чек-листы оборудования в зоне ответственности;
- Организует периодические и ежесменные обходы и осмотры оборудования, проводит проверку технического состояния оборудования в зоне ответственности, контролирует полноту и периодичность исполнения, соблюдение требований маршрутных карт осмотров, чек-листов, технологических карт и утвержденных объемов;
- Участвует в приемке оборудования вышедшего из ремонта, контролирует правильность применения расходных материалов и запасных частей, подтверждает операции заказов;
- Организовывает процесс движение ТМЦ в зоне ответственности (организация доставки ТМЦ до места проведения работ, выдача ТМЦ в работу, прием неиспользованных ТМЦ, списание), является МОЛ;
- Контролирует соблюдение исполнителями ТОиР правил, инструкций и технических условий при эксплуатации, осмотре и ремонте вверенного оборудования;
- Своевременно принимает технические и организационные решения по организации устранения выявленных неисправностей и повреждений оборудования в зоне ответственности;
- Контролирует соответствие внесенных в технические паспорта оборудования записей с данными в ИС в зоне своей ответственности;
- Участвует в зоне своей ответственности в расследовании причин возникновения отказов и инцидентов и разработке мероприятий по их профилактике, ликвидации последствий и предотвращению;
- Участвует в разработке предложений по совершенствованию процессов планирования, организации исполнения и приемки работ ТОиР;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ;
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 1-го года;
- Опыт работы в SAP ERP будет преимуществом;
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...