Вакансия № 2113925 на должность "Управляющий кредитно-кассовым офисом" от компании "ОТП Банк" в городе (регионе) Ярославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ОТП Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2113925 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 21,03 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ярославль, Ярославская область.
Работодатель в городе (регионе) Ярославль предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Дивизион потребительского кредитования ОТП Банка приглашает присоединиться к молодой и амбициозной команде
Управляющего Кредитно-Кассового офиса
Ключевые задачи:
• Осуществление руководства работой Кредитно-Кассового Офиса Банка с целью достижения коммерческих и финансовых целей в соответствии с бизнес-планами, определенных политикой Банка, а также поставленными руководством задачами;
• Организация работы ККО;
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей;
• Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов;
• Работа с ключевыми партнерами Банка;
• Проведение переговоров с партнерами, выявление потребностей, организация обслуживания на уровне установленных в Банке стандартов;
• Организация развития отношений с партнерами с целью выполнения показателей плана продаж;
• Вынесение предложений по способам и инструментам повышения эффективности продаж;
• Регулярный анализ полученных результатов, поиск и работа над зонами для развития, финансовый анализ эффективности работы ККО;
• Самостоятельный анализ конкурентной среды с целью повышения личной осведомленности для улучшения показателей;
• Коучинг, повышение профессионального уровня сотрудников ККО;
• Решение административных вопросов функционирования ККО.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое);
• Активная жизненная позиция;
• Коммуникабельность;
• Самомотивация на результат;
• Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
• Гибкость;
• Стрессоустойчивость;
• Нацеленность на дальнейшее развитие в банке в направлении продаж / привлечения клиентов.
Компания может предложить следующие условия труда:
• Работа в проактивной команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет;
• Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + ежеквартальный бонус по результатам продаж.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...