Вакансия № 2116082 на должность "Руководитель по аренде" от компании "МегаФон" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МегаФон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2116082 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 15,9 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Поиск и оформление площадки
Планирует, организует, координирует и контролирует деятельности направления аренды филиала по поиску и оформлению площадок в соответствии с планом технического развития сети (
в случае необходимости, принимает участие в переговорах со сложными контрагентами).
2. Легализация и нормативное обеспечение объектов связи.
Контролирует обеспечение и оформление прав Компании на размещение объектов связи.
Контролирует выполнение ключевых показателей эффективности по филиалу в целом.
Организует и контролирует сопровождение договоров на размещение объектов связи по филиалу.
Контролирует проведение переговоров, согласовывает условия сделок по размещению или модернизации объектов связи на уровне филиала.
Контролирует процесс своевременного документооборота между контрагентами и подразделениями Компании.
3. Экономическая эффективность аренды.
Обеспечивает экономическую эффективность аренды в целом по филиалу.
Контролирует обоснованное и экономное расходование средств по направлению деятельности.
Разрабатывает, планирует, внедряет и контролирует инициативы филиала по удержанию и снижению арендной платы.
Проводит мониторинг и анализ ценовой политики арендодателей по сегментам и территориям в целом по филиалу.
Выявляет и использует на практике возможности снижения затрат.
Проводит анализ доступной информации о работе и затратах аналогичной функции у компаний-конкурентов.
Организует и контролирует УТ по снижению уровня дебиторской и кредиторской задолженности по договорам размещения объектов связи в целом по филиалу.
4. Отчетность
Контролирует подготовку отчетной и аналитической информации функции аренды филиала в плановом порядке и по запросу.
5. Управление персоналом
Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей аренды филиала посредством формирования достаточного штата квалифицированных сотрудников.
Обеспечивает развитие технических и управленческих навыков сотрудников подразделения.
Обеспечивает эффективное кросс-функциональное взаимодействие.
Обеспечивает выполнение кросс-функциональных проектов и целей.
6. Методология
Разрабатывает и контролирует исполнение методик и внутренних процедур по направлениям деятельности в зоне ответственности филиала.
7. Другие обязанности
Выполняет иные распоряжения и указания непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству и входящие в трудовую функцию сотрудника.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование;
• Опыт руководства коллективом от 1 года;
• Развитые управленческие навыки;
• Опыт проведения коммерческих переговоров о снижении затрат на уровне первых лиц организаций.
• Опыт работы с государственными (муниципальными) органами власти;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Знание основ общегражданского и отраслевого (связь) законодательства (имущественные отношения, договорное право, земельное право).
* Локация данной должности возможна в любом из городов ДВФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...