Вакансия № 2118911 на должность "HR-директор" от компании "Кадровая Служба 24" в городе (регионе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Кадровая Служба 24" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2118911 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2118911 прочитана - 189 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.

Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации;
• Прогнозирование потребности в персонале;
• Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру;
• Выстраивание системы адаптации персонала;
• Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование и т.п.;
• Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала;
• Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании;
• Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;
• Создание корпоративной культуры;
• Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом;
• Контроль ведения кадрового дела;
• Составление штатного расписания;
• Создание кадрового резерва;
• Формирование и исполнение HR бюджета, планирование ФОТ;
• Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Опыт подбора ключевых вакансий будет являться преимуществом;
• Общий стаж от 5 лет;
• Стаж на руководящей должности от 3 лет;
• Свободное владение MS Office, 1С Зарплата и кадры (ЗУП);
• Знание трудового законодательства.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...