Вакансия № 2120217 на должность "Заведующий сектором по организации патриотической работы комитета по социальной политики" от компании "Администрация Владимирской области" в городе (регионе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2120217 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 31,96 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, город Октябрьский проспект, д. 21.
Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 26000 до 32000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Должностные обязанности
заведующего сектором устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального
закона от 27 июля 2004 79 - ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».Кроме этого, заведующий сектором обязан:
1)
в пределах своей компетенции оказывать
организационно-методическую помощь органам местного самоуправления;2)
осуществлять взаимодействие с органами местного
самоуправления по вопросам компетенции
сектора;3)
изучать и распространять опыт работы по вопросам реализации государственной программы Владимирской области
«Патриотическое воспитание граждан Владимирской
области», ведения
военно-патриотической и военно-мемориальной работы.4)
осуществлять взаимодействие с областным военным
комиссариатом, органами местного самоуправления, по вопросам призыва для
прохождения воинской службы в подшефных воинских частях;5)
осуществлять взаимодействие по вопросам патриотического
воспитания молодежи с региональным отделением ДОСААФ России.6)
осуществлять кураторство подшефных воинских частей и
соединений;7)
осуществлять взаимодействие
с объединениями ветеранов войны, военной службы и боевых действий в
области патриотического воспитания;8)
взаимодействовать с органами военного управления,
командованием воинских частей, дислоцированных на территории области, готовить
материалы на поощрение отличившихся военнослужащих;9)
оформлять и вести контрольные папки по постановлениям
Губернатора области по вопросам своей компетенции, находящиеся на контроле в
отделе;10)
вести учет выполнения планов по курируемым направлениям;11)
рассматривать в установленные сроки заявления, жалобы граждан;12)
рассматривать обращения граждан;13)
знать и соблюдать требования антимонопольного
законодательства Российской Федерации;14)
соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти
Владимирской области.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Для замещения должности заведующего сектором по
организации патриотической работы отдела координации структур бюджетной сферы
комитета по социальной политике администрации
области устанавливаются квалификационные требования,
включающие базовые и профессионально - функциональные
квалификационные требования.1. Базовые
квалификационные требования.1.1. Для замещения должности заведующего сектором
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные
квалификационные требования.1.2. Гражданский служащий,
замещающий должность заведующего сектором
должен иметь высшее образование.1.3. Для замещения должности заведующего сектором
требования к стажу государственной гражданской службы или работы по
специальности, направлению подготовки не предъявляются.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность
заведующего сектором, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:1) знанием государственного языка Российской
Федерации (русского языка);2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ
«О системе государственной службы Российской Федерации»;в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации»;г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
273-ФЗ «О противодействии коррупции»;д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14.08.2001 г. 285;
е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001
г. 129-ОЗ
«О Губернаторе и администрации Владимирской области»;ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004
г.
135-ОЗ «О государственной гражданской
службе Владимирской области»;з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
г.
151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской
области»;и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
г. 152-ОЗ
«О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
государственной власти Владимирской области)»;к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня
2016 г. 48 «О структуре
органов исполнительной власти Владимирской области»;3) знаниями и умениями в области
информационно-коммуникационных технологий:- знание основ
информационной безопасности и защиты информации;- знание основных положений
законодательства о персональных данных;- знание общих принципов
функционирования системы электронного документооборота;- знание основных положений
законодательства об электронной подписи;- знания и умения по применению персонального
компьютера.1.5. Общие умения
гражданского служащего, замещающего должность заведующего сектором, включают
следующие умения:1.5.1.
Общие умения:а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально
использовать рабочее время;в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
1.5.2. Управленческие умения:
а) умение руководить
подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;б) оперативно принимать и реализовывать управленческие
решения;в) вести деловые переговоры
с представителями государственных органов, органов местного самоуправления,
организаций;г) соблюдать этику делового
общения.2. Профессионально-функциональные квалификационные
требования.2.1. Гражданский служащий, замещающий заведующего сектором,
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства
Российской Федерации:1) Федеральный закон от 12 января 1996 г. 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях»;2) Федеральный закон от 02 мая 2006 г. 59-ФЗ «О
порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О
персональных данных»;4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 149-ФЗ «Об
информации, информационных технологиях и о защите информации»;5) постановление Правительства РФ от 30 декабря 2015
г. 1493 «О
государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской
Федерации на 2016 - 2020 годы»;6) Закон Владимирской области от 10 августа 2015 г. 99-ОЗ «О
патриотическом воспитании во Владимирской области»;7) постановление Губернатора Владимирской области от 20
декабря 2016 г. 1132 «Об утверждении
государственной программы Владимирской области «Патриотическое воспитание
граждан Владимирской области»;8) постановление Губернатора
Владимирской области от 07 апреля 2006
г. 259 «О Положении о комитете по социальной политике администрации
Владимирской области».2.2. Иные профессиональные знания
заведующего сектором должны включать:1) порядок работы с официальным порталом комитета по
социальной политике администрации Владимирской области (ksp.avo.ru);2) порядок заполнения официального портала мониторинга
государственных программ Владимирской области (gasu.avo.ru).2.3. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего
сектором, должен обладать следующими профессиональными умениями:1) организация, подготовка и проведение
совещаний, семинаров;2)
разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в его
компетенцию;3)
контроль за исполнением федеральных и областных законов, иных
нормативно-правовых актов по направлениям деятельности в соответствии с
регламентом.2.4. Гражданский служащий, замещающий
должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными
знаниями:1) сущность и содержание патриотического и военно-патриотического
воспитания граждан;2) цели и задачи государственной политики в сфере
патриотического воспитания граждан;4) понятие проекта нормативного правового акта,
инструменты и этапы его разработки.2.5. Гражданский служащий, замещающий
должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными
умениями:1) разработка,
рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других
документов;2) подготовка
методических рекомендаций, разъяснений;3) подготовка
аналитических, статистических, информационных и
иных материалов (отчетов).
Компания может предложить следующие условия труда:
Замещение
должности осуществляется по результатам конкурса. Подробная информация
размещена на сайте комитета государственной и муниципальной службы
администрации Владимирской области в разделе «Поступление на государственную
службу». Документы принимаются с 13.01.2020 по 03.02.2020 включительно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...