Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 2120218 на должность "Главный специалист-эксперт комитета по туризму" от компании "Администрация Владимирской области" в городе (регионе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2120218 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Рейтинг объявления: 43,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2120218 на должность Главный специалист-эксперт комитета по туризму от Администрация Владимирской областиВакансия № 2120218 прочитана - 667 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK (ВКонтакте) Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Интернет-сайт Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК)

Каталог свежих вакансий города (региона) Владимир, Владимирская область, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, город ул. Мира, д. 29.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 28000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:


  • 1.
    Должностные
    обязанности главного специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии со
    статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской
    службе Российской Федерации».


    Кроме
    этого, главный
    специалист-эксперт обязан:


    1.1. Участвовать
    в мероприятиях, способствующих комплексной реализации государственной политики
    в сфере туризма во Владимирской области в рамках полномочий, возложенных на
    администрацию области и направленных на создание благоприятных условий и
    поддержку развития туризма во Владимирской области.


    1.2. Участвовать
    в мероприятиях по реализации на территории Владимирской области федеральных
    программ развития туризма в соответствии с действующим законодательством.


    1.3. По поручению
    председателя комитета участвовать
    в реализации мероприятий мероприятия в рамках деятельности отдела в
    соответствии Планом мероприятий по выполнению распоряжения Правительства
    Российской Федерации от 11.11.2014 года 2246-р о Плане мероприятий по
    реализации Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020
    года, утвержденного приказом председателя комитета по туризму от 10.04.2015
    6.


    1.4. Участвовать в разработке и реализации областных
    государственных программ развития туризма в соответствии с действующим
    законодательством.


    1.5. Участвовать в реализации утвержденных
    проектов и программ, направленных на развитие сферы туризма Владимирской
    области.


    1.6. Участвовать
    в подготовке отчетов о выполнении, федеральных и областных государственных
    программ, касающихся сферы туризма, а также программ и мероприятий, касающихся
    развития туризма.


    1.7. Взаимодействовать в пределах своих полномочий
    с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, а также
    с органами местного самоуправления по вопросам развития сферы туризма
    Владимирской области.


    1.8. Взаимодействовать с органами и структурными
    подразделениями администрации области в вопросах, относящихся к сфере развития
    туризма Владимирской области в пределах своих полномочий.


    1.9. Участвовать
    в разработке перспективных и ежегодных прогнозов и программ
    социально-экономического развития региона во взаимодействии с органами и
    структурными подразделениями администрации области, органами местного
    самоуправления, организациями в пределах своих полномочий.


    1.10. Участвовать
    в работе по формированию условий для повышения инвестиционной привлекательности
    Владимирской области в сфере туризма, в пределах своей компетенции.


    1.11. Участвовать
    в мероприятиях по разработке инвестиционных проектов в сфере туризма в пределах
    своей компетенции.


    1.12. Участвовать
    в пределах своей компетенции в организации и проведении мероприятий в сфере
    туризма администрации области, в т.ч. конференций, форумов, совещаний,
    семинаров и иных мероприятий, проводимых комитетом туризму.


    1.13. Участвовать в работе по организации и проведению мероприятий, направленных на
    формирование положительного имиджа и продвижению Владимирской области как
    туристского региона на внутреннем и международном туристских рынках.


    1.14. Участвовать в информационно-рекламных мероприятиях
    в сфере популяризации туристического потенциала региона.


    1.15. Участвовать
    в подготовке совещаний, комиссий, рабочих групп при рассмотрении вопросов,
    относящихся к компетенции комитета.


    1.16. Осуществлять по поручению председателя комитета
    своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, организаций,
    органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам,
    относящимся к компетенции комитета, готовит проекты ответов заявителям в
    установленные нормативными правовыми актами сроки.


    1.17. Участвовать
    в мероприятиях, направленных на содействие развитию туристско-экскурсионного
    обслуживания, а также системы подготовки и повышения квалификации кадров для
    туристской сферы Владимирской области.


    1.18.
    Участвовать в мероприятиях, организуемых в администрации Владимирской
    области по повышению уровня квалификации, необходимого для надлежащего
    исполнения должностных обязанностей.


    1.19. Осуществлять
    систематическую работу с деловой корреспонденцией с соблюдением сроков исполнения
    документов, и иных требований предусмотренных действующим нормативными
    правовыми актами, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные
    на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за
    делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в
    случае болезни или оставления должности.


    1.20. Участвовать в организационных
    мероприятиях по обеспечению деятельности Советов, рабочих групп и комиссий,
    касающихся сферы развития туризма, в пределах своей компетенции.


    1.21. Участвовать по поручению председателя комитета в работе коллегий,
    совещаний, комиссий, рабочих групп администрации Владимирской области при
    рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции комитета.


    1.22. Выполнять требования и соблюдает меры по защите
    информации, установленные нормативными правовыми актами.


    1.23. Соблюдать положения Кодекса этики и служебного
    поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности
    государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных
    органах исполнительной власти Владимирской области.


    1.24. Осуществлять иные функции в рамках своей
    компетенции в соответствии с действующим законодательством и своевременно
    исполняет поручения руководства комитета.


    1.25. Знать и
    соблюдать требования антимонопольного законодательства Российской Федерации.


Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


  • Для замещения должности главного специалиста-эксперта
    отдела координации туристской деятельности и инфраструктуры комитета по туризму
    администрации области устанавливаются квалификационные требования,
    включающие базовые и профессионально - функциональные
    квалификационные требования.


    1. Базовые квалификационные требования.


    1.1. Гражданский служащий, замещающий должность
    главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.


    1.2. Для замещения должности главного
    специалиста-эксперта
    требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности,
    направлению подготовки не предъявляются.


    1.3. Гражданский служащий, замещающий должность
    главного специалиста-эксперта должен обладать следующими базовыми знаниями и
    умениями:


    1) знанием государственного языка Российской
    Федерации (русского языка);


    2) знаниями основ:


    а) Конституции Российской Федерации;


    б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ
    «О системе государственной службы Российской Федерации»;


    в) Федерального закона от 27 июля 2004 г.
    79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;


    г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
    273-ФЗ «О противодействии коррупции»;


    д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14.08.2001 г. 285;


    е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001
    г. 129-ОЗ
    «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;


    ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004
    г.
    135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;


    з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
    г.
    151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской
    области»;


    и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
    г. 152-ОЗ
    «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
    государственной власти Владимирской области)»;


    к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня
    2016 г. 48 «О
    структуре органов исполнительной власти Владимирской области».


    3) знаниями и умениями в
    области информационно-коммуникационных технологий:


    - знание основ
    информационной безопасности и защиты информации;


    - знание основных положений
    законодательства о персональных данных;


    - знание общих принципов
    функционирования системы электронного документооборота;


    - знание основных положений
    законодательства об электронной подписи;


    - знания и умения по
    применению персонального компьютера.


    1.4. Общие умения главного специалиста-эксперта
    включают:


    а) умение
    мыслить системно;


    б) умение
    планировать и рационально использовать рабочее время;


    в) умение
    достигать результата;


    г)
    коммуникативные умения;


    д) умение
    работать в стрессовых условиях;


    е)
    умение совершенствовать свой профессиональный уровень.


    2. Профессионально-функциональные квалификационные
    требования.


    2.1. Главный специалист-эксперт должен обладать
    следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской
    Федерации:


    1) Федеральный закон от 24 ноября
    1996 г. 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;


    2)
    Федеральный закон
    от 6 октября 1999 г. 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных
    (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов
    Российской Федерации»;


    3)
    Федеральный закон
    от 02 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан
    Российской Федерации»;


    4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О
    персональных данных»;


    5) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. 210-ФЗ
    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;


    6)
    Федеральный закон
    от 15 августа 1996 г. 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской
    Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;


    7)
    постановление
    Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. 452 «Об
    утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта».


    8)
    постановление
    Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. 901 «Об
    утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму»;


    9)
    постановление
    Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. 452 «Об
    утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;


    10) постановление Правительства Российской Федерации от 27
    февраля 2013 г. 162 «Об утверждении Правил оказания экстренной
    помощи туристам и Правил финансирования расходов на оказание экстренной помощи
    туристам из компенсационного фонда»;


    11) приказ Минкультуры России от 10 июня 2016 г. 1321 «Об
    утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральным
    агентством по туризму государственной услуги по формированию и ведению единого
    федерального реестра туроператоров»;


    12)
    приказ
    Минкультуры России от 27 июля 2012 г. 666 «Об
    утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральным
    агентством по туризму государственной услуги по информированию в установленном
    порядке туроператоров, турагентов и туристов (экскурсантов) об угрозе
    безопасности туристов (экскурсантов) в стране (месте) временного пребывания».


    13) постановление администрации области от 05
    сентября 2014 г.
    939 «Об утверждении Положения о комитете по туризму администрации Владимирской
    области»;


    14) постановление
    Губернатора области от 24 августа 2005 г. 475 «О служебном распорядке
    администрации Владимирской области»;


    15) постановление
    Губернатора области от 28 июля 2010 г. 865 «О регламенте
    работы администрации Владимирской области»;


    16) постановление
    Губернатора Владимирской области от 22 марта 2011 г.
    230 «О кодексе этики и служебного поведения государственных
    гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
    администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти
    Владимирской области»;


    17) постановление
    администрации области от 30 мая 2017 г. 461 «Об утверждении Порядка
    получения государственными гражданскими служащими Владимирской области,
    замещающими должности государственной гражданской службы в администрации
    области, руководителями органов исполнительной власти области и их
    заместителями разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении
    отдельными некоммерческими организациями»;


    18) распоряжение администрации
    области от 24 марта 2016 г. 152-р «Об утверждении
    Порядка уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую
    работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»;


    19) распоряжение администрации области от
    10 января 2017 г. 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации
    Владимирской области и иных органах
    исполнительской власти области».


    2.2. Главный
    специалист-эксперт должен обладать иными профессиональными знаниями:


    1)
    цель
    и задачи государственной политики в сфере туризма;


    2)
    приоритетные
    направления государственного регулирования туристской деятельности;


    3)
    особенности
    внутреннего, въездного и международного туризма;


    4)
    порядок
    формирования единого федерального реестра туроператоров;


    5)
    порядок
    формирования и продвижения туристского продукта;


    6)
    порядок
    организации мероприятий в сфере туризма;


    7)
    принципы
    защиты прав и законных интересов туристов;


    8)
    система
    оценки качества туристских продуктов и услуг;


    9)
    понятие
    туристко-рекреационные комплексы;


    10)
    понятие
    туристский кластер.


    11) порядок работы с
    криптографическими средствами защиты информации;


    12) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических
    документов ФСТЭК России в области защиты информации.


    2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
    главного специалиста-эксперта должен обладать следующими профессиональными
    умениями:


    1) владения
    официально-деловым стилем современного русского языка;


    2) в
    области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);


    3) ведения
    служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки
    проектов ответов на обращения организаций и граждан;


    4) систематизации
    и подготовки информационного материала по профилю деятельности;


    5) организационной
    работы.


    2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
    главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными
    знаниями:


    1) понятие системы
    взаимодействия в рамках внутриведомственного и
    межведомственного электронного документооборота;


    2) правила
    документооборота и работы со служебной информацией.


    2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
    главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными
    умениями:


    1) организации
    личного труда и планирования рабочего времени;


    2) владения
    официально-деловым стилем современного русского языка;


    3) в
    области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);


    4) организационной
    работы, подготовки мероприятий в сфере туризма;


    5) аналитической,
    экспертной работы в сфере туризма;


    6) разработки
    проектов законов и иных нормативных правовых актов в сфере туризма;


    7) организации
    взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации
    области для решения вопросов своей деятельности;


    8) ведения
    служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки
    проектов ответов на обращения организаций и граждан;


    9) систематизации
    и подготовки аналитического, информационного материала;


    10) коммуникативности
    и умения строить межличностные отношения.


    11) умения работать со средствами факсимильной
    связи и копировальной техники;


    12) работы с офисным программным обеспечением и
    оргтехникой.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:


  • Замещение
    должности осуществляется по результатам конкурса. Подробная информация
    размещена на сайте комитета государственной и муниципальной службы
    администрации Владимирской области в разделе «Поступление на государственную
    службу». Документы принимаются с 13.01.2020 по 03.02.2020 включительно.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Веб-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (ВК) Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК Веб-ресурс Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК (ВКонтакте) Интернет-сайт Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК (ВКонтакте) Интернет-сайт Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)