Вакансия № 2124693 на должность "Главный энергетик" от компании "Золото Селигдара" в городе (регионе) Нижнеангарск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2124693 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2124693 прочитана - 336 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижнеангарск, Республика Бурятия, Северо-Байкальский район, посёлок городского типа Нижнеангарск.

Работодатель в городе (регионе) Нижнеангарск может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 120000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• высшее образование,опыт работы не менее 3-х лет
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• 
  

  На
  предприятии созданы следующие

  Условия труда в организации на вакантном месте работы следующие:

  
  

  1. Проживание в
  съемной квартире, либо в гостинице (постельные принадлежности
  предоставляются)

• 
  

  2.
  Ежегодный
  оплачиваемый отпуск 51 календарных дней (28 календарных дня основной ежегодный отпуск, 16
  календарных дней дополнительного
  отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 7 календарных
  дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день).

  
  

  3.
  Социальный пакет
  - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ
  льготы и надбавки для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

  
  

  4.
  Затраты на
  прохождение первичного медосмотра и проезда к месту работы возмещаются
  предприятием при предоставлении подтверждающих документов, на основании личного
  заявления Работника.

  
  

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...