Вакансия № 2137322 на должность "Специалист по кадровому администрированию (г. Наро-Фоминск)" от компании "Леруа Мерлен Восток" в городе (регионе) Наро-Фоминск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2137322 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 31,33 из 100 баллов |
Вакансия № 2137322 прочитана - 474 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Наро-Фоминск, Московская область, Наро-Фоминский городской округ, село Атепцево.
Работодатель в городе (регионе) Наро-Фоминск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, командировки, табель, страхование, больничные, поощрения и взыскания;
• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании, в торговом центре;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы от 2-х лет;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.) - желательно;
• Активная позиция, коммуникабельность, ответственность, любовь к людям.
Компания может предложить следующие условия труда:
• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании.
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
• Качественное обучение.
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Социальный пакет и белая зарплата.
• Развитая система премирования.
• График работы 5\2
Разместить Ваше резюме сейчас ...