Вакансия № 2138244 на должность "Торговый представитель" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Пенза, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2138244 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 17,17 из 100 баллов |
Вакансия № 2138244 прочитана - 264 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пенза, Пензенская область.
Работодатель в городе (регионе) Пенза может предложить следующую заработную плату: 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой; • выполнение планов продаж и дистрибуции; • контроль дебиторской задолженности клиентов; • обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование не ниже среднего; • опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); • работа по маршруту с водителем; • надбавки за стаж работы в должности; • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; • возможность участия в мотивационных программах; • корпоративное обучение; • возможность карьерного роста; • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...