Вакансия № 21484 на должность "Начальник отдела сбыта" от компании "Трикотажная фирма Заря, ЗАО" в городе (регионе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Трикотажная фирма Заря, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 21484 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,37 из 100 баллов |
Вакансия № 21484 прочитана - 475 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Трикотажная фирма Заря, ЗАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тула, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей в месяц + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществление организации сбыта продукции компании.
- Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителю организации.
- Разработка стратегии для отдела продаж.
- Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации.
- Внедренение новых программ мотивации.
- Организация и координация деятельности отдела продаж.
- Проведение переговоров с основными клиентами компании.
- Содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
- Анализ и систематизация клиентской базы компании.
- Анализ данных продаж.
- Анализ изменения рыночной конъюнктуры.
- Анализ эффективности рекламной стратегии компании.
- Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела.
- Заключение договоров на реализацию продукции.
- Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела.
- Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала.
- Осуществление подбора менеджеров в отдел.
Осуществление контроля:
- за квалификацией сотрудников отдела;
- за своевременностью отгрузки продукции;
- за состоянием платежей в отделе;
- за выполнением планов продаж и иных установленных показателей;
- за правильностью заключения договоров менеджерами отдела;
- за выполнением договорных обязательств;
- за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
- коммуникабельность,
знание ПК,
ответственность,
желательно знание рынков сбыта лёгкой промышленности.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Оплата сотовой связи
— Служебный автомобиль
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
- оформление по ТК РФ;
полный соц. пакет;
пятидневная рабочая неделя;
возможны командировки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...