Вакансия № 2154829 на должность "Менеджер по кадровому администрированию (г. Хабаровск)" от компании "МегаФон" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МегаФон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2154829 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,01 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Ленинградская улица, 9А.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечение корректного и своевременного ведение кадрового делопроизводства филиала.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в территориальных офисах компании.
- Обеспечение корректного ведения и актуализации штатного расписания компании в учетной системе SAP.
- Табелирование.
- Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Проведение аудита кадровой документации филиала в т.ч. корректного ведения данных в учетной системе SAP.
- Обеспечение своевременного предоставления корректных сведений в контролирующие органы.
- Формирование необходимой отчетности для руководителя.
- В подчинении 4 специалиста по кадровому администрированию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (управление персоналом как плюс).
- Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Управленческий опыт приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знание SAP как плюс.
- Готовность к командировкам (около 6 раз в год длительностью до 5 рабочих дней).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полный соц. пакет, "белая" заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 (пятница до 16.45);
- Полис ДМС, корпоративный сотовая связь;
- Подарки для детей сотрудников, кофе и чай за счет компании;
- Развитая корпоративная культура, участие в спортивных мероприятиях.
- Комфортный и красивый офис в центре города.
- Уникальные возможности для профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...