Вакансия № 2156054 на должность "Торговый представитель (без водителя)" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Калининград, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2156054 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,18 из 100 баллов |
Вакансия № 2156054 прочитана - 201 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Калининград, Печатная улица, 56.
Работодатель в городе (регионе) Калининград может предложить следующую заработную плату: 65000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
работа с существующей клиентской базой, выполнение планов продаж и дистрибуции;
контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
образование не ниже среднего;
- водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
- знание устройства автомобиля;
- опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
надбавки за стаж работы в должности;
возможность участия в мотивационных программах;служебный автомобиль (ГАЗель);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
корпоративное обучение;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...