Вакансия № 2159360 на должность "Специалист в отдел организации труда и заработной платы" от компании "Завод КПД" в городе (регионе) Тольятти, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Завод КПД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2159360 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 25,89 из 100 баллов |
Вакансия № 2159360 прочитана - 394 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тольятти, Самарская область, улица Никонова, 52.
Работодатель в городе (регионе) Тольятти может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Разработка стратегии и политики компании в области компенсаций и льгот.
Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, бонусных систем и компенсационных пакетов для различных категорий персонал.
Разработка системы премирования, в том числе на основе KPI
Разработка и совершенствование положений об оплате труда и премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием в соответствии действующему законодательству РФ
Контроль соблюдения процедур в области оплаты труда, стандартов и положений предприятия. Проверка правильности применения должностных окладов (тарифных ставок), надбавок и доплат в соответствии с политикой компании
Бюджетирование и контроль затрат на персонал (ФОТ, компенсации с учетом налоговой нагрузки). Управленческая отчетность. Планирование численности персонала.
Анализ организационной структуры компании, разработка предложений по ее оптимизации. Работа со штатным расписанием
Организация работы по нормированию труда.
Обеспечение расчета заработной платы, премий, налогов и иных удержаний с заработной платы по структурным подразделениям.
Своевременное формирование и предоставление налоговой и иной отчетности по заработной плате.
Обеспечивает организацию и контроль процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда (совместно с расчетным отделом).
Расчет заработной платы с учетом отклонений.
Расчет премиальной части заработной платы.
Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листков нетрудоспособности и других начислений.
Обеспечивает организацию и контроль документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда.
Расчет з/п численность 240-270 человек.
Расчет и разработка норм-времени на изготовление железобетонных изделий, для дальнейшего расчета оплаты труда сдельщикам.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Желательно опыт работы на производстве строительных мате
- Знание бухгалтерского и налогового учета в области расчетов с персоналом по заработной плате, налогам
- ТК РФ
- Формы и системы оплаты труда и принципы материального стимулирования работников
- Знание теории и практики начисления и выплаты ЗП и налогов;
- Опыт разработки мотивационных схем и КПЭ;
- Умение работать с первичной документацией и знание правил документооборота.
- Умение пользоваться ЕНиР для железобетонных заводов.
Компания может предложить следующие условия труда:
- - Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2
- Оплата отпускных, больничных листов
- Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)
- Корпоративный транспорт из г. Жигулевск и Центрального района г. Тольятти
- Место работы: Самарская область, г. Тольятти, ул. Никонова 52
Разместить Ваше резюме сейчас ...