Вакансия № 2159727 на должность "Инженер ПТО" от компании "Кадровое агентство Personnel SL" в городе (регионе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Кадровое агентство Personnel SL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2159727 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 25,33 из 100 баллов |
Вакансия № 2159727 прочитана - 386 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, Омская область.
Работодатель в городе (регионе) Омск может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ.
Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, рабочим
чертежам, строительным нормам и правилам.Принимает участие в рассмотрении и
согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных
решений.Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение
качества строительно - монтажных работ.Ведет учет
законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые
данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.Согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции
стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных
работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.Ведет установленную отчетность.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Должен знать:
— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
— профиль, специализацию, перспективы технического и экономического развития предприятия, производственные мощности предприятия;
— порядок разработки и утверждения планов строительства;
— технологию и способы ведения строительных работ;
— строительные нормы и правила;
—
порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической
документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности
предприятия в области строительства;— порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в дружном коллективе;
Официальное трудоустройство;- Внутреннее обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...