Вакансия № 2162080 на должность "Ведущий инженер отдела капитального строительства" от компании "Транснефть - Порт Приморск" в городе (регионе) Выборг, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Транснефть - Порт Приморск" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2162080 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2162080 прочитана - 387 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Выборг, Ленинградская область.

Работодатель в городе (регионе) Выборг может предложить следующую заработную плату: 103346 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• – организовывать работы Подрядных организаций по реализации целей проектов в установленные сроки по Долгосрочной программе развития и обеспечивать качество выполненных работ на всех этапах реализации проектов;

  – контролировать исполнение графиков производства работ, суточно-месячных графиков производства работ, контрактных обязательств, при выполнении работ подрядными организациями на объектах Долгосрочной программы развития;

  – обеспечивать своевременный ввод объектов в эксплуатацию, получать разрешения на ввод объектов в эксплуатацию;

  – организовать согласования ППР подрядных организаций;

  – осуществлять контроль над своевременным устранением предписаний строительного контроля подрядными организациями;

  – организовать проведение своевременной корректировки проектно-сметной документации в период производства работ и уведомлять строительные организации;

  – выезжать на объекты для контроля выполнения физических объемов работ по объектам плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта;

  – организовать контроль над полнотой и качеством изготовления исполнительной документации;

  – оформлять документы для проведения оплат по СМР;

  – рассматривать и согласовывать, совместно с техническими отделами и службами физические объемы плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта;

  – оформлять приказы о назначении комиссий по приемке объектов в эксплуатацию, участвовать в приемке объектов в эксплуатацию, утверждать акты приемки, передавать утвержденные акты приемки, формировать инвентарный перечень основных средств
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• – высшее (технический, строительный профиль) образование,

  – стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• - Работа в крупной производственной компании

  - Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО Транснефть»

  - Стабильная выплата заработной платы.

  - Возможность профессионального развития и роста внутри компании.

  - Дружный сплоченный коллектив.

  - Широкая социальная программа:

  • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  • доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  • организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  • страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
  • активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
  • доставка на работу и обратно служебным транспортом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...