Вакансия № 2162206 на должность "Специалист гражданской обороны 2 категории" от компании "Транснефть - Порт Приморск" в городе (регионе) Выборг, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Транснефть - Порт Приморск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2162206 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 24,16 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Выборг, Ленинградская область.
Работодатель в городе (регионе) Выборг может предложить следующую заработную плату: 66198 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- издание приказов в целях выполнения задач ГО;
- ежегодное планирование основных мероприятий по вопросам ГО;
- разработка, уточнение и корректировка планов ГО и документов по их реализации;
- утверждение рабочих программ подготовки по ГО и ЧС личного состава НАСФ, НФГО, а также работников не входящих в состав НАСФ, НФГО с учетом особенностей деятельности ОСТ на основе типовых программ, утвержденных ПАО «Транснефть»;
- создание и поддержание в работоспособном состоянии системы оповещения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении ЧС в военное время;
- накопление, хранение, освежение и поддержание в готовности к использованию запасов МТС;
- создание ЭК и подготовка работников, входящих в их состав;
-организация планирования, подготовки и проведения мероприятий по эвакуации и рассредоточению работников и неработающих членов их семей, эвакуации материальных ценностей в безопасные районы из зон возможных опасностей;
- подготовка безопасных районов для размещения работников и неработающих членов семей работников, а также материальных ценностей, подлежащих эвакуации;
- создание и организация работы в мирное время по вопросам ПУФ объектов МН и МНПП;
-строительство (при необходимости), содержание в готовности к использованию по предназначению ЗС ГО, обслуживание их технических систем;
- приспособление в мирное время и при переводе ГО с мирного на военное время заглубленных помещений и других сооружений подземного пространства для укрытия работников;
-подготовка к строительству в военное время быстровозводимых ЗС ГО с упрощенным внутренним оборудованием и укрытий простейшего типа;
- определение перечня объектов МН и МНПП, подлежащих световой маскировке и подготовка к ведению маскировочных мероприятий на этих объектах;
-создание и поддержание в готовности к использованию запасов материальных средств, необходимых для проведения мероприятий по осуществлению световой маскировки;
- организация взаимодействия с подразделениями МЧС России в целях обеспечения пожарной безопасности, а также в интересах проведения АСДНР на объектах МН и МНПП;
-подготовка отчетных материалов в соответствии с табелем срочных донесений ПАО «Транснефть» по ГО.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование,
- стаж работы на объектах магистральных нефтепроводов или на объектах магистральных нефтепродуктопроводов на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или стаж работы в структуре МЧС России (органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления) на должностях по направлению ГО и ЧС не менее 2 лет;
- отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной производственной компании
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть»
- Стабильная выплата заработной платы.
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании.
- Дружный сплоченный коллектив.
- Широкая социальная программа:
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску в размере одного оклада,
- премии по итогам работы за квартал,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
- страхование от несчастных случаев,
- компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
- активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
- доставка на работу и обратно служебным транспортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...