Начальник участка (участок водоотлива и осушения карьера)
Вакансия № 2162747 от компании "Группа Полюс" в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2162747 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 28,01 из 100 баллов |
Вакансия № 2162747 прочитана - 431 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Челябинск, Иркутская область, Бодайбинский район, поселок Участок Верный.
Работодатель в городе (регионе) Челябинск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Непосредственное руководство участком;
- Обеспечение правильного и безопасного ведения технологического процесса и организации труда в соответствии с требованиями технологического регламента и инструкций по ОТ, промышленной, пожарной безопасности и производственной санитарии;
- Получение необходимой нормативно-технической гидрогеологической и маркшейдерской документации, документации производственно-технического отдела, планово-экономического отдела;
- Обеспечение выполнения производственных заданий;
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
- Организация работы по учету и движению оборудования;
- Составление заявок на приобретение оборудования и запасных частей, ТМЦ;
- Контроль технически правильной эксплуатации оборудования, соблюдения графиков ремонтов и обслуживания оборудования электротехническим персоналом;
- Контроль строительства новых гидротехнических сооружений системы осушения карьера;
- Организация работы по составлению отчетной и технической документации;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ;
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Профильное Высшее образование (предпочтительно горное техническое);
- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года;
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...