Вакансия № 2176754 на должность "Фельдшер на предрейсовый и послерейсовый осмотр (с выполнением обязанностей диспетчера)" от компании "Омфал" в городе (регионе) Новая Игирма, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Омфал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2176754 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 24,28 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новая Игирма, Иркутская область, Нижнеилимский район, посёлок городского типа Новая Игирма.
Работодатель в городе (регионе) Новая Игирма может предложить следующую заработную плату: от 49000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Выполнение функций диспетчера и фельдшера медицинских осмотров.
- Возможны командировки
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Желательно опыт работы по специальности фельдшер от 1-го года.
Образование по специальности фельдшер (лечебное дело).
Умение работать на ПК свободно, уверенно
Наличие сертификата на проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа на одном из самых крупных лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий Иркутской области.
- Официальное трудоустройство.
- Предоставление служебного жилья.
- Доставка на работу транспортом предприятия.
- Питание в столовой предприятия по льготным ценам.
- Условия для занятия спортом и отдыха после трудовых будней (современный спортивный и тренажерный зал, бассейн, сауна, баня, фитобочка), бесплатно для работников предприятия и их детей
- Соблюдение социальных гарантий, согласно трудового законодательства РФ и Локально Нормативных Актов, действующих на предприятии.
- Компенсация к месту работы и обратно.
- Предоставление жилья, спец. одежды.
- Полный рабочий день.
- График 30 через 30.
- Работа вахтовым методом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...