Вакансия № 2178646 на должность "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" от компании "НОВАТЭК" в городе (регионе) Константиновск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "НОВАТЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2178646 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,58 из 100 баллов |
Вакансия № 2178646 прочитана - 189 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Константиновск, Ростовская область, Комсомольская улица.
Работодатель в городе (регионе) Константиновск может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 18000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
-
Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения под руководством специалиста более высокой квалификации.
-
Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.
-
Ремонт и обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения.
-
Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.
-
Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения.
-
Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования.
Требования к работнику следующие:
- полное среднее, начальное профессиональное образование;
- стаж работы не менее 1 года.
- готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия труда в организации следующие:
- Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
- Стабильную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы);
- График работы: 5/2;
- Разъездной характер работы;
- Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании и др.;
- Всем работникам выдается фирменная удобная спецодежда и спецобувь.
- Обучение и возможность повышения разряда по профессии, участие во внутренних конкурсах компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Деловое общение
Грамотная речь
Монтаж оборудования
Обучение и развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...