Вакансия № 2188962 на должность "Торговый представитель" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Нефтекамск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2188962 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,02 из 100 баллов |
Вакансия № 2188962 прочитана - 179 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нефтекамск, Уфа, ул. Индустриальное шоссе, д. 4А.
Работодатель в городе (регионе) Нефтекамск может предложить следующую заработную плату: 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- работа с существующей клиентской базой, выполнение планов продаж и дистрибуции;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего;
- водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
- знание устройства автомобиля;
- опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- надбавки за стаж работы в должности;
- возможность участия в мотивационных программах;
- служебный автомобиль (ГАЗель);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...