Вакансия № 2199005 на должность "Младший инспектор дежурной службы" от компании "ФКУ Сизо - 1" в городе (регионе) Мокшан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФКУ Сизо - 1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2199005 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,69 из 100 баллов |
Вакансия № 2199005 прочитана - 289 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мокшан, Пенза, улица Каракозова, 30.
Работодатель в городе (регионе) Мокшан может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Надзор за осужденным.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- 1. Образование не ниже среднего
(полного) общего,
2. возраст до 40 лет,
3. отсутствие судимостей,
4. без вредных привычек,
5. ведущие здоровый и спортивный образ жизни (спортивный разряд поощряется),
6. отслужившие в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Выслуга 1 год за 1, 5 (пенсия
через 13, 5 лет) - стабильное, достойное денежное
довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее
прохождения: младший начальствующий состав (рядовой - старший прапорщик
внутренней службы) - от 25000 рублей. - Сотрудникам имеющим среднее
профессиональное и Высшее образование после стажировки присваивается
звание прапорщик в/с. - ежемесячно выплачиваются
надбавки:- за стаж службы (выслугу лет)
до 40 процентов оклада денежного содержания; - за квалификационное звание до
30 процентов должностного оклада; - за особые условия службы в
размере до 100 процентов должностного оклада; - за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; - за выполнение задач, связанных
с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в
размере до 100 процентов должностного оклада; - ежемесячная премия за
добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов
денежного содержания в год - поощрительные выплаты за
особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада
в месяц.
- за стаж службы (выслугу лет)
- Право на единовременную
социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения
один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую
продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении. - Ежемесячная выплата денежной
компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему
жилого помещения по месту службы - обязательное государственное
страхование жизни и здоровья сотрудников. - Бесплатное медицинское
обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях. - Льготное исчисление выслуги лет
для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за
выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13, 5 лет службы в
уголовно-исполнительной системе. - Выплата единовременного
денежного пособия, до 7 окладов денежного содержания в зависимости от
выслуги лет, при увольнении на пенсию - предоставление детям сотрудников
в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных
образовательных организациях по месту жительства и в летних
оздоровительных лагерях независимо от формы собственности. - Выдача форменного
обмундирования - Возможность получения
(безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях
ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре. - Предоставление очередного
ежегодного оплачиваемого отпуска - от 30 календарных дней. - Выплата материальной помощи в
размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной
ежегодный отпуск. - Право сотрудников и членов их
семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в
ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России. - Оплата расходов на переезд
сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества. - Сменный график работы.
- Мы находимся г. Пенза, Ул.
Каракозова, д.30, проезд маршрутным такси 7,18,34 до остановки
"Счетмаш".
Разместить Ваше резюме сейчас ...