Вакансия № 2201948 на должность "Врач-офтальмолог" от компании "ГБУЗ "Беломорская ЦРБ "" в городе (регионе) Беломорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ "Беломорская ЦРБ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2201948 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 15,61 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Беломорск, Республика Карелия, улица Мерецкова, 6.
Работодатель в городе (регионе) Беломорск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Офтальмология".
Компания может предложить следующие условия труда:
Работникам государственных учреждений
здравоохранения Республики Карелия предусмотрены:-
единовременная выплата 1 млн. рублей врачам, 0,5 млн. рублей фельдшерам
фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медицинской помощи, в
возрасте до 50 лет по программе «Земский доктор» («Земский фельдшер»),
прибывшим на работу в учреждение, расположенное в сельском населенном пункте,
либо поселке городского типа, либо в городе с населением до 50 тыс. человек, в
соответствии с утвержденным Министерством программным реестром, в рамках
реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие
здравоохранения»;-
единовременная выплата 100 тыс. рублей врачам, 500 тыс.рублей фельдшерам, прибывшим
для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах Республики
Карелия, в рамках мероприятий ведомственной целевой программы «Обеспечение
государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими
кадрами»;- дополнительная
ежемесячная стипендия студентам медицинских вузов, начиная с 4 курса обучения,
учреждения выплачивают студентам 2,5 тыс.руб. + 2,5 тыс.руб. софинансирование
Минздрава Карелии, в рамках мероприятий
ведомственной целевой программы «Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами»;-
предоставление «служебного жилья»;-
ежемесячная компенсация аренды жилья до 7 тыс. рублей, медицинским работникам,
прибывшим для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах
Республики Карелия, в рамках мероприятий ведомственной целевой программы
«Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами».Кроме
того, учреждения, за счет средств от иной приносящей доход деятельности, в
соответствии со своими локальными нормативными актами, могут выплачивать
медицинским работникам единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсировать
медицинским работникам аренду жилья, погашение ставки ипотечного кредитования,
при отсутствии соответствующего стажа, надбавку за работу в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях и
др.В соответствии с федеральным законом от 19.02.1993
4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
предусмотрены:-досрочный выход на пенсию, при наличии
соответствующего стажа;- ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;
-возмещение расходов работнику к месту отдыха и
обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз
в 2 года, по территории Российской Федерации;-
районный коэффициент от 15 % до 40%, процентная надбавка за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 50 % до 80 %.Законом Республики Карелия от 17.12.2004 827-ЗРК «О
социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу
некоторых законодательных актов Республики Карелия» предусмотрена компенсация
оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением,
независимо от вида жилищного фонда, работающим за пределами городов (село, поселки
городского типа) медицинским работникам.Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.326)
прибывшим из других регионов Российской Федерации (по приглашению
государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с
государственным учреждением здравоохранения предоставляется:-единовременное пособие в размере двух месячных
тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним
члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи
в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также
стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для
обустройства на новом месте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...