Вакансия № 2203094 на должность "Доцент кафедры строительства" от компании "Череповецкий государственный университет" в городе (регионе) Череповец, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Череповецкий государственный университет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2203094 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2203094 прочитана - 325 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Череповец, Вологодская область.

Работодатель в городе (регионе) Череповец может предложить следующую заработную плату: от 25878 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной,
  воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;
• Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета);
• Ведет
  все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и
  научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей),
  преимущественно магистров и специалистов;
• Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества;
• Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине;
• Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;
• Создает
  условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных
  составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей
  профессиональной деятельности выпускников;
• Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения;
• Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам;
• Принимает
  участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе
  методической комиссии по соответствующей специальности
• Участвует
  в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры
  семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
• Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
• Принимает
  участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении
  ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает
  им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу
  студентов, преимущественно магистров.
• Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры.
• Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
• Принимает
  участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает
  учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и
  практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной
  работе обучающихся (студентов, слушателей).
• Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
• Контролирует
  выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры
  правил по охране труда и пожарной безопасности.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование -специалитет или магистратура,
  направленность (профиль) которого, как правило, соответствует
  преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Дополнительное
  профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета
  или магистратуры) -профессиональная переподготовка, направленность
  (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу,
  дисциплине (модулю).

• Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

• Стаж
  научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого
  звания–без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии
  направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу,
  дисциплине (модулю) -опыт работы в области профессиональной
  деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому
  учебному курсу, дисциплине (модулю).

Компания может предложить следующие условия труда:

• Содействие работникам университета в приобретении льготных
  детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям,
  предоставление возможности пользования спортивными сооружениями
  (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия.

• Прохождение медосмотров.

• Полный рабочий день

• На территории работодателя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...