Вакансия № 221914 на должность "Менеджер по закупкам" от компании "Вакансия, ООО (Кадровое агентство)" в городе (регионе) Вязьма, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Вакансия, ООО (Кадровое агентство)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 221914 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6 из 100 баллов |
Вакансия № 221914 прочитана - 217 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Вакансия, ООО (Кадровое агентство)" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Вязьма, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Вязьма может предложить следующую заработную плату: от 70000 рублей в месяц + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
Руководит разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
Принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
Руководит разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию.
Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
Заключает договоры с поставщиками.
Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
Руководит разработкой и внедрением мероприятий по:
повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.
Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
Разрабатывает и внедряет программы по:
сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.
Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.
Организует составление:
заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;
Разрабатывает задания подчиненным работникам и контролирует их исполнение.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
—Образование: Высшее
— Иностранные языки: Английский — свободный
Опыт 3–6 летЗаконодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия.
Методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально- техническими ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, пр.).
Порядок разработки нормативов производственных запасов, проведения работ по ресурсосбережению.
Организацию материально-технического обеспечения.
Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением.
Требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия.
Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки.
Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материально-технических ценностей.
Основы технологии, организации производства, труда и управления.
Требования к организации учета снабженческих операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.
Порядок подготовки претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров.
Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда/
английский свободный для делового общения, обсуждения заключения договоров, проведения переговоров
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Возможность предоставления корпоративного жилья
от 70 000 до 120 000 руб.
Вязьма
Предоставляется съемное жилье за счет работодателя.
Работа в крупной компании в Вязьме Смоленской области.
Полная занятость, полный день
Разместить Ваше резюме сейчас ...