Вакансия № 2219814 на должность "Специалист по кадровому делопроизводству" от компании "Федеральная сеть диагностических и медицинских центров ГК Эксперт" в городе (регионе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Федеральная сеть диагностических и медицинских центров ГК Эксперт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2219814 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,47 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Тульская область.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: 20000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- ведение КДП ( 170 человек) в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировки и т.п.;
- формирование и ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени;
- оформление приказов по кадрам, составление и контроль исполнения графика отпусков;
- подготовка и учет трудовых договоров, договоров ГПХ и взаиморасчетов по ним;
- ведение кадрового учета в 1С:8.3 в рамках своей зоны ответственности;
- подготовка сверок и отчетов в ПФ, ФСС, ИФНС, ФОМС, Статистику, в т.ч. персонифицированный учет, и в др. контролирующие организации;
- взаимодействие с ПФ и ФСС РФ по вопросам выдачи пенсионных и страховых свидетельств;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, подсчет трудового стажа, выдача справок;
- подготовка и контроль исполнения регламентирующих документов Группы в зоне своей ответственности: Должностные инструкции сотрудников, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о работе с персональными данными, Положение об оплате труда и премировании и пр.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции Инспектора ОК в крупных компаниях от 3 лет;
- отличное знание ТК РФ, и кадрового делопроизводства;
- уверенное владение 1С:8, MS Office;
- отличные навыки аналитической работы;
- высокая работоспособность, ответственность, организованность, самостоятельность;
- коммуникабельность, умение ладить с людьми, оптимизм.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
карьерный и профессиональный рост;
льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов их семьи;
- график работы: 5/2, с 9.00 до 13.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...