Начальник отдела по работе с крупными корпоративными клиентами
Вакансия № 2225212 от компании "УГМК" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "УГМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2225212 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,65 из 100 баллов |
Вакансия № 2225212 прочитана - 309 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, Свердловская область.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание;
- Сопровождение действующих клиентов Банка;
- Финансовый анализ предприятий, кредитная экспертиза;
- Структурирование сделок, сбор пакета документов и координация служб банка для рассмотрения кредитных сделок.
- Реализация индивидуальных схем обслуживания.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в банке по данному направлению от 3-х лет;
- Опыт привлечения крупных корпоративных клиентов;
- Навыки ведения переговоров;
- Навыки по структурированию кредитных сделок;
- Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города (ул Горького 7); график работы пн.-пт. с 8 30- 17 30;
- Уровень заработной платы, который зависит от вашего профессионального опыта, знаний и навыков, состоит из оклада + ежемесячной премии и годового премирования;
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС, подарок к дню рождения, подарки детям, соц выплаты;
- Знания: профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;
- Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, тематические мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...