Вакансия № 2264043 на должность "Менеджер по продажам" от компании "HR-Talents" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "HR-Talents" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2264043 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,23 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Остаповский Проезд д 5 стр 1 подъезд 1.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
· Зарплата – фикс + % с продаж (средний доход на данной позиции от 90 000)
· Удобный график с 10 до 18
· Пешая доступность от м. Волгоградский проспект
· Прекрасный светлый офис.
· Молодой коллектив
· Отсутствие бюрократии
· Быстрая скорость принятия решений.
· Корпоративные мероприятия – Вело прогулки, Выезды за город, Квесты, Походы в ресторан.
Мы Ожидаем От Вас ( Ваши Обязанности )
· Поиск и ведение клиентов по поставке IT оборудования клиентам;
· Техническое сопровождение клиента, участие в переговорах;
· Формирование клиентского портфеля;
· Анализ рынка, мониторинг требований рынка и существующих тенденций в IT оборудования;
· Достижение поставленных показателей по объему продаж и прибыльности
· Взаимодействие с Старшим-менеджером, менеджером по закупкам и Ассистентом отдела;
· Работа в 1С (выписывание счетов на оплату, контроль за поставками и закрытию договоренностей с клиентом)
· Знание Excel на высоком уровне - обязательно.
К нашему новому коллеге мы предъявляем следующие
Требования к работнику следующие:
· Позитивный взгляд на жизнь и тонкое чувство юмора (иначе трудно продавать)
· Ведение переговоров на разном уровне ответственности клиента. Умение находить 1-е лицо в принятие решения и т.д.
· Жажда денег (Вы всегда знаете, что только Ваши действия влияют на уровень вашей зарплаты)
· Системность (готовность каждый день фиксировать результаты своей работы в табличках)
· Грамотно поставленная речь.
· Ответственность за результат.
· Внимательность
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...