Ведущий экономист по труду

Вакансия № 2275652 от компании "Государственный центральный музей современной истории России" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Государственный центральный музей современной истории России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2275652 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 2275652 прочитана - 206 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Тверская улица, 21с1.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 60000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Контроль расчета заработной платы в соответствии с
  принятой системой оплаты труда;
• подготовка, проверка документов для
  начисления заработной платы;
• консультация руководителей и работников по оплате труда;
• учет показателей по труду и заработной плате;
• подготовка и сдача статистической
  отчетности (ЗП-культура, Бор-Навигатор.Культура), управленческой отчетности;
• план-факторный анализ начисленного ФОТ, формирование бюджета расходов на оплату
  труда, анализ их расходования;
• участие в проектах отдела (нормирование труда,
  изменение системы оплаты труда и премирования);
• составление штатного
  расписания, ведение формы «штатная расстановка», расчет ССЧ;
• работа в программе
  1С;
• составление ПФХД

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее
  экономическое образование.

  
  Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от
  3-х лет;
• администрирование процессов и документооборота по вопросам
  организации и оплаты труда персонала;
• успешный опыт разработки ЛНД (положения,
  регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации
  персонала.
• Знание
  пакета программ 1С:Зарплата и Кадры, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook,)
  на высоком уровне
  
• Опыт работы в бюджетной организации обязателен.

Компания может предложить следующие условия труда:

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...