Вакансия № 2284369 на должность "Электромеханик связи" от компании "Ростелеком" в городе (регионе) Беслан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2284369 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,89 из 100 баллов |
Вакансия № 2284369 прочитана - 297 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Беслан, Республика Северная Осетия - Алания.
Работодатель в городе (регионе) Беслан может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
·
обслуживание линий связи;
·
работа с оптическими сетями (сварка);
·
устранение неисправностей абонентских линий местных
телефонных сетей, сетей широкополосного доступа;
·
диагностика и замена неисправного оконечного
пользовательского оборудования;
·
выполнение плановых профилактических работ на
распределительном участке сети абонентского доступа;
·
-Выезжает на объекты для контроля за техническим состоянием электропитающих
устройств, систем вентиляции и технических устройств, за качеством проведения
планово-профилактических работ и правильностью ведения оперативной и
технической документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
·
среднее профессиональное образование;
·
навыки работы с оптическими сетями;
·
уверенный пользователь ПК;
·
знание технологий предоставления доступа в интерне.
Компания может предложить следующие условия труда:
·
официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц.
пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных,
командировочных);
·
заработная плата - оклад + премии;
·
график работы: 5/2 (2/2);
·
дружный коллектив высококлассных специалистов, у
которых есть чему поучиться;
·
эффективная система наставничества позволит вам
быстрее адаптироваться в компании;
·
развитие в компании - корпоративный университет,
учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
·
дополнительные материальные выплаты: помощь к
основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении
ребенка, вступление в брак и др;
·
льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние
путевки для детей, специальные условия от банков;
·
«портал идей» - вы можете внести идею для повышения
эффективности работы компании.
Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках –
откликайтесь!
Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в
обучение заинтересованных перспективных кандидатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...