Вакансия № 2296884 на должность "Менеджер по подбору персонала" от компании "Предприятие "Аксиома "" в городе (регионе) Саратов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Предприятие "Аксиома "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2296884 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2296884 прочитана - 142 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Саратов, Шелковичная улица, 37/45.

Работодатель в городе (регионе) Саратов может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 35000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
• Организация проведения тренингов
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Кандидат должен уметь:

• работать самостоятельно;
• находить общий язык с разными людьми;
• уметь расположить к себе и уметь убеждать;
• пользоваться современными инструментами при подборе и оценке персонала;
  
• слушать собеседника;
• поддерживать обратную связь

Компания может предложить следующие условия труда:

• Работа в офисе
• График работы: ПН по ПТ с 08:00 по 17:00
• Официальное трудоустройство

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...