Вакансия № 2299296 на должность "Начальник отдела маркетинга и рекламы" от компании "Хабаровский краевой театр драмы" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Хабаровский краевой театр драмы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2299296 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,01 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, улица Муравьёва-Амурского, 25.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Разработка и внедрение программ, направленных на
установление, развитие и поддержание внутренних и внешних коммуникационных
связей, формирование устойчивого интереса к деятельности театра среди широкой
публики и узких целевых аудиторий;
- Изучение и информирование
руководства об общественных интересах, которые оказывают влияние или могут
оказывать влияние на имидж театра, его продуктов и услуг. Разработка и
внедрение имиджевых программ;
- Координация деятельности подразделений театра, участвующих в
реализации установленных целей по продажам, удовлетворению потребностей клиентов,
удержанию и расширению целевых сегментов рынка.
- Организация рекламной деятельности (разработка
креативных концепций рекламных и PR-мероприятий; разработка и заказ полиграфической,
презентационной продукции, брендированных
товаров и подарков; поддержка
и развитие Интернет-ресурсов театра);
- Разработка и проведение тактических и стратегических
маркетинговых планов;
- Анализ эффективности проводимых мероприятий,
создание предложений по повышению уровня продаж;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Активная жизненная позиция
- Умение координировать свою работу
- Личные качества: креативность, стрессоустойчивость, стратегическое мышление
- Умение работать в сжатые сроки
- Высокие коммуникативные способности
- Грамотность, хороший слог, поставленная речь
- Навыки ведения деловой переписки
- Опыт написания и публикации рекламных, аналитических, новостных и PR статей, пресс-релизов
- Свободное владение пакетом Office, графическими редакторами
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...