Вакансия № 2328225 на должность "Специалист по кадрам" от компании "ФГБУ НМИЦ ТО им. Р. Р. Вредена" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГБУ НМИЦ ТО им. Р. Р. Вредена" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2328225 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 19,2 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, улица Академика Байкова, 8.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Ведет учет личного состава подразделений Института в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников обслуживаемых подразделений и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Готовит проекты локальных нормативных актов, связанных с кадровой работой.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее юридическое образование, высшее филологическое образование (желательны) высокий уровень грамотности, умение работать с большим объемом информации; отличное знание ПК (программа 1С Кадры) соблюдение делового этикета; способность быстро и самостоятельно обучаться.
Компания может предложить следующие условия труда:
Пятидневная рабочая неделя, 5/2, с 9.00 до 17.30, обеденный перерыв 12.30 - 13.00. Ежегодный отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск
7 к.д. Премии по итогам работы за период.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...