Вакансия № 2334547 на должность "Экономист по труду и заработной плате" от компании "Людиновский тепловозостроительный завод" в городе (регионе) Людиново, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Людиновский тепловозостроительный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2334547 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,36 из 100 баллов |
Вакансия № 2334547 прочитана - 203 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Людиново, Калужская область, Людиново.
Работодатель в городе (регионе) Людиново предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Планирование фонда оплаты труда и численности персонала.
- Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда.
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
- Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников.
- Разработка и внесение изменений в штатные расписания.
- Расчеты нормативной численности по подразделениям.
- Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.
- Формирование бюджетов, отчетности.
- Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование инженерно-экономическое или переквалификация по профилю "экономика труда";
- опыт работы экономистом по труду или специалистом ОТИЗ в производственном предприятии;
- приветствуется опыт работы с изменениями системы оплаты труда, тарификации, учета переменных выплат, нормирования, проведения хронометражей;
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии.
- Интересные и разноплановые задачи.
- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
Разместить Ваше резюме сейчас ...