Вакансия № 2343979 на должность "Программист 1С" от компании "Первый БИТ" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Первый БИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2343979 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,21 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, улица Литвинова, 74к31.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Внедрение типовых конфигураций 1С, а также собственных отраслевых решений на платформе 1С;
- Интеграция 1С с другими системами;
- Самостоятельная реализация необходимых доработок под потребности заказчиков;
- Анализ и решение задач клиентов по автоматизации с использованием продуктов 1С.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание типовых конфигураций 1С;
- Опыт внедрения 1С от снятия потребности до сдачи работ заказчику;
- Знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.;
- Самостоятельность, коммуникабельность, умение доводить задачу до конца;
- Желательно опыт наставничества;
- Наличие сертификатов уровня «Специалист» будет преимуществом.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Белая заработная плата (сдельная, без "потолка") от 60 000 руб. с последующим ростом (через год работы от 100 т.р.);
- Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
- Сертификация в 1С за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития: 80% руководителей отделов - это сотрудники, которые выросли внутри компании;
- Льготный ДМС, компенсация проезда и мобильной связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...