Вакансия № 2352319 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "На-Бис" в городе (регионе) Тольятти, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "На-Бис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2352319 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,84 из 100 баллов |
Вакансия № 2352319 прочитана - 194 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тольятти, Самарская область, Новозаводская улица, 10В.
Работодатель в городе (регионе) Тольятти может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
- Документационное обеспечение работы с персоналом:
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Ведение документации по учёту и движению кадров;
Сбор информации о потребностях организации в персонале;
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
Составление должностных инструкций;
Организация адаптации и стажировки персонала;
Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
Ведение деловой переписки и др.;
Ведение табеля учёта рабочего времени персонала.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Требования к работнику следующие:
Знание трудового законодательства РФ;Разместить Ваше резюме сейчас ...